– Валентина Геннадьевна, чем вам запомнился этот год, есть ли достижения, которыми можно гордиться?

– В этом году правительство Иркутской области согласилось с мнением профсоюзов о необходимости индексации заработной платы работникам бюджетной сферы. 26 ноября на заседании трехсторонней комиссии было рекомендовано принять решение об индексации заработной платы с 1 марта 2022 года на 4% в связи ростом потребительских цен. Понятно, что это практически не решает проблемы оплаты труда педагогических работников, ведь это незначительное повышение, но нам важен сам факт того, что правительство региона признало необходимость индексации. Тем более, если учесть, что у нас вообще долгое время не принималось такое решение, то это, пусть и не большая, но победа. Для нас важны любые позитивные изменения в сторону систематического увеличения заработной платы педагогов.

Мы будем продолжать работу по преодолению проблемы заработной платы педагогов в 2022 году. С 1 января увеличивается минимальный размер оплаты труда, он составит 13 890 рублей. Это существенное повышение для работников из числа учебно-вспомогательного персонала. Вместе с тем, практически нивелируется разрыв в оплате труда педагогических работников. Квалифицированный труд, к сожалению, продолжает обесцениваться.

– Работа вашего Профсоюза во многом связана с защитой прав работников образования, есть успехи в этом направлении?

– В этом году завершилось рассмотрение исков 350 педагогов Иркутского района по взысканию задолженности по отпускным суммам за 2020 год. Мы представляли их интересы в суде. Ситуация в том, что хоть отпускные и были выплачены вовремя, но расчет сумм был произведен в нарушение постановления правительства РФ. Не проведена индексация отпускных сумм, несмотря на то что в расчетном периоде повышались размеры ставок и окладов. Судебные разбирательства начались еще в октябре 2020 года и продолжались до октября 2021 года. Районный суд, а также Иркутский областной суд, с нашими доводами согласились, исковые требования педагогов удовлетворили.

В конце декабря 2020 года нам пришлось обратиться в прокуратуру Иркутской области, к полпреду президента в СФО по вопросу нарушения сроков выплаты зарплаты работникам муниципальных и областных государственных образовательных организаций за декабрь. По результатам прокурорского вмешательства до образовательных организаций в январе 2021 года доведено свыше 2 млрд рублей, заработная плата работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за декабрь 2020 года выплачена в полном объеме.

– Почему произошло это нарушение?

– Как муниципальные, так и областные организации не были обеспечены финансовыми средствами на выплату заработной платы в полном объеме. В этом году правительство региона гарантирует работникам образования своевременную выплату заработной платы за декабрь.

Как и прежде, мы продолжали участвовать в обсуждении законов по бюджету Иркутской области, региональных нормативов. Проводили аналитическую работу, выражали мнение по вопросам, связанным с финансовым обеспечением образовательной деятельности.

Радует, что с 1 сентября 2021 года установлена федеральная выплата педагогическим работникам учреждений среднего профобразования за выполнение функций кураторов (в школах – классное руководство). Мы принимали участие в обсуждении проекта постановления правительства РФ, направляли предложение о распространении денежного вознаграждения на педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. Изначально проект не предусматривал выплату в 5000 рублей этой категории педагогов. Обращали внимание Общероссийского профсоюза образования на данный пробел, просили учесть в работе над проектом. В итоговом постановлении правительства РФ вознаграждение установлено. Безусловно, не возьму на себя смелость сказать, что это является нашей заслугой. Тем не менее мы не остались в стороне, и главное, важен результат. Педагогические работники заслуживают достойного отношения.

– Есть ли еще важные социальные темы, которые у вас в работе?

– Мы сейчас готовим предложение по внесению в законы о мерах поддержки молодых специалистов. Дело в том, что молодым педагогам, которые приступают к работе после обучения по программам среднего и высшего профобразования, правительством области установлена единовременная выплата. Но она не заявлена как мера социальной поддержки, в связи с чем облагается налогом на доходы физических лиц. Проблема с привлечением кадров, особенно в сельские, отдаленные поселения, остается острой. Для молодых педагогов будет хорошей поддержкой выплата в полном установленном размере. Тем более, на наш взгляд, правовая основа для этого имеется. Также сейчас идет филиализация ряда учреждений среднего профобразования – расположенные в сельской местности присоединяются к учреждениям, расположенным в городской местности. В этой связи возникает вопрос с сохранением мер соцподдержки педагогическим работникам.

– Профсоюз поддерживает работников образования в плане повышения квалификации?

– Да, мы продолжаем эту работу. В этом году сделали акцент на содействии в повышении квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций. Плотно сотрудничали с уполномоченным по правам ребенка в Иркутской области. На основе тех проблем, которые были выявлены, проводились вебинары по темам: деструктивного поведения, наркомании и вовлечения молодежи в политические акции. Направляли руководителей учреждений среднего профобразования, муниципальных образовательных организаций на всероссийские совещания.

Поддерживали участие работников, членов Профсоюза, в конкурсах профессионального мастерства как областного уровня, так и всероссийского. Так, Центр детского творчества № 5 Иркутска занял первое место в конкурсе программ дополнительного образования детей Всероссийского конкурса «Арктур» и получил грант в размере 100 тыс. рублей.

– Вы много внимания уделяете организации досуга членов Профсоюза. Какие мероприятия провели в этом году?



– 2021 год в Общероссийском профсоюзе был объявлен Годом спорта и долголетия. Из-за пандемии у нас не получилось провести туристский слет. Развитие туристско-краеведческого направления стало нашей традицией. Но надеюсь, что мы проведем его в следующем году. Зато организовали и провели первый областной шахматный турнир, в котором принимали участие работники как муниципальных, областных государственных учреждений, так и высшего образования. Есть программа «Профсоюзный дисконт», по которой наши члены получают 10% скидку на санаторно-курортное лечение. Кроме того, мы компенсируем 20% от стоимости путевки. Продолжали оказывать материальную помощь членам Профсоюза в сложной жизненной ситуации, так как девиз нашей организации был и остается – ВМЕСТЕ!

Валентина Федосеева, председатель Иркутской областной организации профсоюзов работников образования и науки